TRANSPARÊNCIA SENAI
Estrutura Remuneratória
Departamento Regional - SENAI MT
| Cargos | Ponto Inicial (R$) | Ponto Final (R$) | Nº Empregados |
|---|---|---|---|
| CARGO DE CONFIANÇA - DIRETOR REGIONAL | 18.594,00 | 26.858,00 | 1 |
| CARGO DE CONFIANÇA - GERENTE III, DIRETOR ACADÊMICO | 6.641,43 | 11.884,67 | 14 |
| CARGO DE CONFIANÇA - GERENTE II | 5.862,01 | 9.620,92 | 4 |
| CARGO DE CONFIANÇA - GERENTE I | 5.877,03 | 8.489,04 | 2 |
| CARGO DE CONFIANÇA - COORDENADOR III | 4.701,62 | 8.106,45 | 15 |
| CARGO DE CONFIANÇA - COORDENADOR II | 4.309,82 | 6.225,30 | 2 |
| CARGO DE CONFIANÇA - COORDENADOR I | 3.918,02 | 5.659,36 | 4 |
| CARGO ISOLADO - ARQUITETO, ENGENHEIRO, INSTRUTOR DE ÁREA ESPECIFICA | 3.600,00 | 8.882,50 | 13 |
| PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR - ANALISTA DE TI, ASSISTENTE SOCIAL, BIBLIOTECÁRIO, COMUNICAÇÃO SOCIAL, CONTADOR, CONSULTOR DE VENDA, ESPECIALISTA I, PEDAGOGO, PSICÓLOGO, SECRETARIO ESCOLAR/ACADÊMICO | 3.510,31 | 9.877,52 | 107 |
| PROFISSIONAL ANALISTA SUPERIOR - PAS - ADVOGADO, CONSULTOR DE TI, CONSULTOR TECNOLOGICO, ESPECIALISTA II, PROCURADOR INSTITUCIONAL FATEC SENAI | 5.468,94 | 15.388,86 | 27 |
| PROFISSIONAL DE APOIO TECNICO - PAT - TECNICO ADMININSTRATIVO, TECNICO ESPECIALIZADO, TECNICO DE INFORMATICA | 2.390,35 | 6.726,11 | 42 |
| PROFISSIONAL DE SERVIÇOS TECNICOS - PST - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE ESPECIALIZADO, ASSISTENTE EDUCACIONAL | 1.886,96 | 5.309,65 | 105 |
| PROFISSIONAL DE SUPORTE OPERACIONAL - PSO -SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS, SERVIÇOS OPERACIONAIS | 1.446,20 | 4.069,41 | 27 |
| PROFESSOR DOCENTE - FATEC SENAI PDF - GRADUAÇÃO, PÓS GRADUAÇÃO, EXTENSÃO | 4.718,00 | 10.480,00 | 32 |
| INSTRUTOR DE NIVEL SUPERIOR - INS -APRENDIZAGEM, QUALIFICAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO TECNICO | 4.317,23 | 9.589,23 | 59 |
| INSTRUTOR DE NIVEL TECNICO - INT- INICIAÇÃO APRENDIZAGEM,QUALIFICAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO TECNICO | 2.535,92 | 5.633,01 | 22 |
| INSTRUTOR DE NIVEL MEDIO - INM - INICIAÇÃO APRENDIZAGEM, QUALIFICAÇAO E APERFEIÇOAMENTO | 2.123,79 | 4.717,56 | 5 |
| APRENDIZ | 550,00 | 550,00 | 18 |
- Número de empregados que ultrapassam o limite máximo da faixa: 11
- Número de empregados cujo cargo/função não está previsto na nomenclatura da tabela salarial vigente:0
- Número de empregados com adicional: 68. São considerados adicionais de remuneração:adicional por exercício de cargo de Confiança, com variação de percentual de 20%, 30% e 40%.
- As modalidades possíveis de contratação de empregados são como horista e mensalista. Cuja a jornada de trabalho semanal dos mensalistas podem varia de 20, 30, 40 e 44h semanais, percebendo a remuneração proporcional a carga horaria, nivel previsto para contratação, conforme cargo/função. E por hora efetivamente trabalhada na modalidade horista, observado os limites legais. Salvo cargo/função com limite da carga horaria previsto em lei espeficia.
- As possibilidades de crescimento na carreira podem ser via designação, promoção.
- Atualização: Agosto/2017 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 4% sobre o salário de março/2017 e piso mínimo para 40h/semanais de R$990, 00.
- Atualização: Março/2018 - Devido a aprovação da nova estrutura organizacional, conforme Proposta Estrutura Integrada do SESI/SENAI Departamento Regional de Mato Grosso.
- Atualização: Agosto/2018 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 2% sobre o salário de março/2018 e piso mínimo para 40h/semanais de R$1009, 80
- Atualização: Junho/2019 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 4% sobre o salário de março/2019 e piso mínimo para 40h/semanais de R$1.050, 19.
- Atualização: Julho/2020 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 3, 3% sobre o salário de março/2020 e piso mínimo para 40h/semanais de R$1.084, 84
- Atualização: Reenquadramento cego em 01/2021 conforme tabela PCS.
- Nota: “A Diretora do Departamento Regional do SENAI é também Superintendente do SESI e, percebe, pelas duas funções salário único.”
Última atualização em: 13/04/2021 15:32
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