TRANSPARÊNCIA SENAI
Estrutura Remuneratória
Departamento Regional - SENAI MT
| Cargos | Ponto Inicial (R$) | Ponto Final (R$) | Empregados |
|---|---|---|---|
| INSPETOR DE PATIO - UNIDADE - INSPETOR DE PATIO | 1.079,08 | 1.758,64 | 3 |
| AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS | 1.079,08 | 1.758,64 | 4 |
| PORTEIRO - UNIDADE - PORTEIRO DE UNIDADE | 1.079,08 | 1.758,64 | 13 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL - AUXILIAR COMERCIALIZAÇÃO E RELAÇÃO COM CLIENTES | 1.302,09 | 1.936,48 | 5 |
| MARCENEIRO - MARCENEIRO,MOTORISTA - MOTORISTA | 1.765,67 | 2.603,12 | 1 |
| ASSISTENTE DE MANUTENCAO - ASSISTENTE DE MANUTENCAO | 1.765,67 | 2.603,12 | 6 |
| COMPRADOR - UNIDADE - COMPRADOR UNIDADE | 1.765,67 | 2.603,12 | 7 |
| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I - ASSISTENTE RH APOIO OPERACIONAL, ASSISTENTE DE PROTOCOLO, ASSISTENTE APOIO TECNICO, ASSISTENTE DE EDUCACAO, ASSISTENTE DE SECRETARIA ESCOLAR, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO, ASSISTENTE ATENDIMENTO AO CLIENTE, ASSISTENTE DE SUPORTE TECNICO TI, ASSISTENTE DE BIBLIOTECA, ASSISTENTE DE GESTAO | 1.765,67 | 2.603,12 | 125 |
| AUXILIAR DE MANUTENCAO | 1.936,31 | 1.936,31 | 1 |
| COMPRADOR - CSC - COMPRADOR - CSC | 2.016,58 | 2.974,40 | 4 |
| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II - ASSISTENTE RH PONTO, ASSISTENTE RH CONTRATAÇÃO, ASSISTENTE CONTRATOS, ASSISTENTE APOIO LOGÍSTICO, ASSISTENTE CONTABIL, ASSISTENTE FINANCEIRO, ASSISENTE ADMINISTRATIVO DE GERÊNCIA, ASSISTENTE DE LOGÍSTICA | 2.016,58 | 2.974,40 | 16 |
| ANALISTA TECNICO I - ANALISTA DE PATRIMONIO, ANALISTA SECRETARIA ESCOLAR, ANALISTA ADMINISTRATIVO | 2.395,60 | 4.993,04 | 3 |
| TECNICO - TECNICO DE TI, TECNICO DE MANUTENCAO | 2.395,60 | 4.993,04 | 20 |
| ANALISTA TECNICO I - COORDENADOR DE GABINETE | 2.395,60 | 5.254,34 | 1 |
| INSTRUTOR FORMAÇÃO PROFISSIONAL - INSTRUTOR FORMAÇÃO PROFISSIONAL | 2.595,84 | 10.154,56 | 147 |
| ASSISTENTE SOCIAL - ASSISTENTE SOCIAL,SECRETARIA ACADEMICA - SECRETARIA ACADEMICA | 2.647,85 | 5.517,20 | 1 |
| PSICOLOGO(A) - PSICOLOGO ESCOLAR EDUCACIONAL, PSICOLOGO RH | 2.647,85 | 5.517,20 | 2 |
| BIBLIOTECARIO - BIBLIOTECARIO | 2.647,85 | 5.517,20 | 5 |
| TESOUREIRO - UNIDADE - TESOUREIRO UNIDADE | 2.647,85 | 5.517,20 | 8 |
| SECRETARIA ESCOLAR - SECRETARIA ESCOLAR | 2.647,85 | 5.517,20 | 9 |
| ANALISTA TECNICO II - ANALISTA COMERCIAL - UNIDADE, ANALISTA DE CONTRATOS, ANALISTA SUPORTE TI | 2.647,85 | 5.517,20 | 19 |
| TESOUREIRO - TESOUREIRO | 2.910,47 | 6.062,00 | 0 |
| ADVOGADO - ADVOGADO | 3.026,88 | 6.304,48 | 2 |
| CONTADOR (A) - CONTADOR (A) | 3.026,88 | 6.304,48 | 4 |
| ANALISTA TECNICO III - ANALISTA DE ORCAMENTO, ANALISTA PLANEJAMENTO, ANALISTA DE GESTAO, ANALISTA RELAÇÕES COM MERCADO, ANALISTA DE PROJETOS, ANALISTA DE INTELIGENCIA DE MERCADO, ANALISTA DE SUPORTE SISTEMA - DR, ANALISTA EDUCAÇÃO TECNICA E PROJETOS EDUCACIONAIS, ANALISTA DE RH FOLHA, ANALISTA AQUISIÇÕES CONTRATOS, ANALISTA DE LICITACOES, ANALISTA SUPORTE BANCO DADOS, ANALISTA TRIBUTARIO, ANALISTA DE PROCESSOS OPERACIONAIS, ANALISTA DE EDUCACAO, ANALISTA ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AQUISIÇÕES, ANALISTA TECNOLOGICO, ANALISTA DE PUBLICIDADE, ADMINSTRADOR DE REDE, ANALISTA DE MARKETING, ANALISTA DE INOVAÇÃO | 3.026,88 | 6.304,48 | 50 |
| ASSESSOR - ASSESSOR DE IMPRENSA, ASSESSOR PEDAGÓGICO | 3.911,75 | 8.288,80 | 12 |
| CONSULTOR - CONSULTOR DE TECNOLOGIA E INOVAÇÃO | 3.911,75 | 8.288,80 | 30 |
| ANALISTA TECNICO III /COORDENADOR(A) - COORDENADOR PEDAGÓGICO UNIDADE, COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO UNIDADE | 4.128,58 | 5.798,93 | 18 |
| ANALISTA TEC. III - SUPERVISOR- SUPERVISÃO TECNICO DE EDUCAÇÃO | 4.916,48 | 6.967,02 | 3 |
| ANALISTA TEC. III - SUPERVISOR- SUPERVISOR DE COMERCIALIZAÇÃO PESSOA JURÍDICA, SUPERVISOR DE MARKETING EM VENDAS | 5.294,68 | 5.294,68 | 2 |
| ANALISTA TECNICO III /COORDENADOR(A) - COORDENADOR DE PROJETOS ESPECIAIS, | 5.395,53 | 7.807,69 | 6 |
| ANALISTA TECNICO III /COORDENADOR(A) - COORDENADOR ACADEMICO UNIDADE | 5.502,68 | 5.502,68 | 1 |
| ANALISTA TECNICO III - GERENTE- GERENTE UNIDADE | 5.674,74 | 9.902,01 | 10 |
| DIRETOR ACADEMICO - DIRETOR ACADEMICO FATEC | 5.674,74 | 10.932,67 | 1 |
| PROCURADOR INSTITUCIONAL - PROCURADOR INSTITUCIONAL | 6.266,35 | 7.824,96 | 1 |
| ANALISTA TEC. III - SUPERVISOR- SUPERVISÃO DE CURSO SUPERIOR | 6.424,81 | 8.337,85 | 5 |
| ANALISTA TECNICO III /COORDENADOR(A) - COORDENADOR DE TECNOLOGIA, COORDENADOR DE PLANEJAMENTO E ORCAMENTO, COORDENADOR REG CONTABIL, COORDENADOR REGIONAL DE COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL, COORDENADOR REGIONAL FINANCEIRO, COORDENADOR RESPONSABILIDADE SOCIAL, COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA DE TI,COORDENADOR DE INOVACAO, COORDENADOR NUCLEO DE GESTAO, COORDENADOR DE PROJETOS E PARCERIAS, COORDENADOR TECNOLOGIA EDUCACIONAIS, COORDENADOR MANUTENÇÃO TECNOLOGICA, COORDENADOR DE MANUTENÇÃO E OBRAS, COORDENADOR REGIONAL EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLOGICA, COORDENADOR SUPORTE ESTRATEGICO, COODENADOR DE PROCESSOS OPERACIONAIS | 7.072,19 | 8.792,68 | 16 |
| ENGENHEIRO - ENGENHEIRO CIVIL, ENGENHEIRO ELETRICISTA | 7.088,38 | 11.538,80 | 4 |
| ARQUITETO - ARQUITETO | 7.088,38 | 11.538,80 | 5 |
| COORDENADOR (A) - COORDENADOR (A) | 7.807,77 | 7.807,77 | 1 |
| ANALISTA TECNICO III - GERENTE- GERENTE INSTITUTO SENAI TECNOLOGIA | 7.815,95 | 7.815,95 | 1 |
| ANALISTA TECNICO III - GERENTE- GERÊNCIA REGIONAL DE RELAÇÃO COM O MERCADO, GERÊNCIA REGIONAL DE PROJETOS E PARCERIAS, GERÊNCIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO, GERÊNCIA REGIONAL DE TECNOLOGIA, SAÚDE E SEGURANÇA, GERÊNCIA REGIONAL DE OBRAS, GERENTE DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL, GERENCIA REGIONAL PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO, GERENTE DE COMUNICAÇÃO, GERENTE DE INFRAESTRUTURA TECNOLOGICA | 9.706,92 | 10.932,67 | 8 |
- Número de empregados que ultrapassam o limite máximo da faixa: 5
- Número de empregados cujo cargo/função não está previsto na nomenclatura da tabela salarial vigente:5
- Número de empregados com adicional: 75. São considerados adicionais de remuneração:adicional por exercício de cargo de Confiança, com variação de percentual de 20%, 30% e 40%.
- As modalidades possíveis de contratação de empregados são como horista e mensalista. Cuja a jornada de trabalho semanal dos mensalistas podem varia de 20, 30, 40 e 44h semanais, percebendo a remuneração proporcional a carga horaria, nivel previsto para contratação, conforme cargo/função. E por hora efetivamente trabalhada na modalidade horista, observado os limites legais. Salvo cargo/função com limite da carga horaria previsto em lei espeficia.
- As possibilidades de crescimento na carreira podem ser via designação, promoção.
- Atualização: Agosto/2017 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 4% sobre o salário de março/2017 e piso mínimo para 40h/semanais de R$990, 00.
- Atualização: Março/2018 - Devido a aprovação da nova estrutura organizacional, conforme Proposta Estrutura Integrada do SESI/SENAI Departamento Regional de Mato Grosso.
- Atualização: Agosto/2018 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 2% sobre o salário de março/2018 e piso mínimo para 40h/semanais de R$1009, 80
- Atualização: Junho/2019 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 4% sobre o salário de março/2019 e piso mínimo para 40h/semanais de R$1.050, 19.
Última atualização em: 03/09/2019 10:37
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