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TRANSPARÊNCIA SENAI

Estrutura Remuneratória

Departamento Regional - SENAI MT

Cargos Ponto Inicial (R$) Ponto Final (R$) Nº Empregados
CARGO DE CONFIANÇA - DIRETOR REGIONAL 18.594,00 27.689,45 1
CARGO DE CONFIANÇA - GERENTE III, DIRETOR ACADÊMICO 6.907,09 11.884,67 13
CARGO DE CONFIANÇA - GERENTE II 6.096,49 9.620,92 4
CARGO DE CONFIANÇA - GERENTE I 5.877,03 8.489,04 3
CARGO DE CONFIANÇA - COORDENADOR III 4.701,62 8.430,71 15
CARGO DE CONFIANÇA - COORDENADOR II 4.309,82 6.225,30 2
CARGO DE CONFIANÇA - COORDENADOR I 3.918,02 5.659,36 4
CARGO ISOLADO - ARQUITETO, ENGENHEIRO, INSTRUTOR DE ÁREA ESPECIFICA 2.881,91 9.237,80 19
PROFISSIONAL ANALISTA SUPERIOR - PAS - ADVOGADO, CONSULTOR DE TI, CONSULTOR TECNOLOGICO, ESPECIALISTA II, PROCURADOR INSTITUCIONAL FATEC SENAI 5.687,70 16.004,41 33
PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR - PNS - ANALISTA DE TI, BIBLIOTECÁRIO, COMUNICAÇÃO SOCIAL, CONTADOR, CONSULTOR DE VENDAS, ESPECIALISTA I, PEDAGOGO, PSICÓLOGO, SECRETARIO ESCOLAR/ACADÊMICO 2.968,37 8.352,58 104
PROFISSIONAL DE APOIO TECNICO - PAT - TECNICO ADMININSTRATIVO, TECNICO ESPECIALIZADO, TECNICO DE INFORMATICA, TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 2.485,96 6.995,16 38
PROFISSIONAL DE SERVIÇOS TECNICOS - PST - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE ESPECIALIZADO, ASSISTENTE EDUCACIONAL 1.962,44 5.522,04 113
PROFISSIONAL DE SUPORTE OPERACIONAL - PSO -SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS, SERVIÇOS OPERACIONAIS 1.504,05 4.232,18 30
PROFESSOR DOCENTE - FATEC SENAI PDF - GRADUAÇÃO, PÓS GRADUAÇÃO, EXTENSÃO 4.906,00 10.898,00 35
INSTRUTOR DE NIVEL SUPERIOR - INS -APRENDIZAGEM, QUALIFICAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO TECNICO 4.489,92 9.973,42 57
INSTRUTOR DE NIVEL TECNICO - INT- INICIAÇÃO APRENDIZAGEM,QUALIFICAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO TECNICO 2.637,36 5.858,33 20
INSTRUTOR DE NIVEL MEDIO - INM - INICIAÇÃO APRENDIZAGEM, QUALIFICAÇAO E APERFEIÇOAMENTO 2.208,75 4.906,26 5
APRENDIZ 550,00 550,00 18

  • Número de empregados que ultrapassam o limite máximo da faixa: 11
  • Número de empregados cujo cargo/função não está previsto na nomenclatura da tabela salarial vigente:0
  • Número de empregados com adicional: 68. São considerados adicionais de remuneração:adicional por exercício de cargo de Confiança, com variação de percentual de 20%, 30% e 40%.
  • As modalidades possíveis de contratação de empregados são como horista e mensalista. Cuja a jornada de trabalho semanal dos mensalistas podem varia de 20, 30, 40 e 44h semanais, percebendo a remuneração proporcional a carga horaria, nivel previsto para contratação, conforme cargo/função. E por hora efetivamente trabalhada na modalidade horista, observado os limites legais. Salvo cargo/função com limite da carga horaria previsto em lei espeficia.
  • As possibilidades de crescimento na carreira podem ser via designação, promoção.
  • Atualização: Agosto/2017 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 4% sobre o salário de março/2017 e piso mínimo para 40h/semanais de R$990, 00.
  • Atualização: Março/2018 - Devido a aprovação da nova estrutura organizacional, conforme Proposta Estrutura Integrada do SESI/SENAI Departamento Regional de Mato Grosso.
  • Atualização: Agosto/2018 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 2% sobre o salário de março/2018 e piso mínimo para 40h/semanais de R$1009, 80
  • Atualização: Junho/2019 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 4% sobre o salário de março/2019 e piso mínimo para 40h/semanais de R$1.050, 19.
  • Atualização: Julho/2020 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 3, 3% sobre o salário de março/2020 e piso mínimo para 40h/semanais de R$1.084, 84
  • Atualização: Reenquadramento cego em 01/2021 conforme tabela PCS.
  • Atualização: Junho/2021 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 4% sobre o salário de março/2021 e piso mínimo para 40h/semanais de R$1.128, 23
  • Nota: “A Diretora do Departamento Regional do SENAI é também Superintendente do SESI e, percebe, pelas duas funções salário único.”
Última atualização em: 09/07/2021 11:58

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