TRANSPARÊNCIA SENAI
Estrutura Remuneratória
Departamento Regional - SENAI MT
| Cargos | Ponto Inicial (R$) | Ponto Final (R$) | Empregados |
|---|---|---|---|
| DIRETOR (A) REGIONAL - DIRETOR REGIONAL | 17.144,70 | 25.773,93 | 1 |
| ANALISTA TECNICO III - GERENTE- GERÊNCIA REGIONAL DE RELAÇÃO COM O MERCADO, GERÊNCIA REGIONAL DE PROJETOS E PARCERIAS, GERÊNCIA DE EDUCAÇÃO, GERÊNCIA DE TECNOLOGIA, INOVAÇÃO, SAÚDE E SEGURANÇA, GERÊNCIA DE OBRAS, GERENCIA REGIONAL PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO | 9.706,00 | 10.932,00 | 8 |
| ANALISTA TECNICO III - GERENTE- GERENTE INSTITUTO SENAI TECNOLOGIA | 7.815,95 | 7.815,95 | 1 |
| COORDENADOR (A) - COORDENADOR (A) | 7.807,77 | 7.807,77 | 1 |
| ARQUITETO - ARQUITETO | 7.088,38 | 11.538,80 | 5 |
| ENGENHEIRO - ENGENHEIRO CIVIL, ENGENHEIRO ELETRICISTA | 7.088,38 | 11.538,80 | 5 |
| ANALISTA TECNICO III /COORDENADOR(A) - COORDENADOR DE TECNOLOGIA, COORDENADOR DE PLANEJAMENTO E ORCAMENTO, COORDENADOR REG CONTABIL, COORDENADOR REGIONAL DE COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL, COORDENADOR REGIONAL FINANCEIRO, COORDENADOR RESPONSABILIDADE SOCIAL, C | 7.072,19 | 8.792,68 | 15 |
| PROCURADOR INSTITUCIONAL - PROCURADOR INSTITUCIONAL | 6.266,35 | 7.824,96 | 1 |
| ANALISTA TEC. III - SUPERVISOR- SUPERVISÃO DE CURSO SUPERIOR | 6.424,81 | 8.337,85 | 4 |
| ANALISTA TECNICO III - GERENTE- GERENTE UNIDADE | 5.674,74 | 9.902,01 | 10 |
| DIRETOR ACADEMICO - DIRETOR ACADEMICO FATEC | 5.674,74 | 10.932,67 | 1 |
| ANALISTA TECNICO III /COORDENADOR(A) - COORDENADOR ACADEMICO UNIDADE, COORDENAÇÃO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA - UNIDADE | 5.502,68 | 5.502,68 | 2 |
| ANALISTA TECNICO III /COORDENADOR(A) - COORDENADOR DE NUCLEO DE GESTÃO | 5.502,68 | 5.502,68 | 1 |
| ANALISTA TECNICO III /COORDENADOR(A) - COORDENADOR DE PROJETOS ESPECIAIS, | 5.395,53 | 7.807,69 | 6 |
| ANALISTA TEC. III - SUPERVISOR- SUPERVISOR DE COMERCIALIZAÇÃO PESSOA JURÍDICA, SUPERVISOR DE MARKETING EM VENDAS | 5.294,68 | 5.294,68 | 2 |
| ANALISTA TEC. III - SUPERVISOR- SUPERVISÃO TECNICO DE EDUCAÇÃO | 4.916,48 | 6.967,02 | 3 |
| ANALISTA TECNICO III /COORDENADOR(A) - COORDENADOR PEDAGÓGICO UNIDADE, COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO UNIDADE | 4.128,58 | 5.798,93 | 19 |
| ASSESSOR - ASSESSOR DE IMPRENSA, ASSESSOR PEDAGÓGICO | 3.911,75 | 8.288,80 | 11 |
| CONSULTOR - CONSULTOR DE TECNOLOGIA E INOVAÇÃO, CONSULTOR DE DESENVOLVIMENTO TI | 3.911,75 | 8.288,80 | 30 |
| ADVOGADO - ADVOGADO | 3.026,88 | 6.304,48 | 2 |
| ANALISTA TECNICO III - ANALISTA DE ORCAMENTO, ANALISTA PLANEJAMENTO, ANALISTA DE GESTAO, ANALISTA RELAÇÕES COM MERCADO, ANALISTA DE PROJETOS, ANALISTA DE INTELIGENCIA DE MERCADO, ANALISTA DE SUPORTE SISTEMA - DR, ANALISTA DE EVENTOS, ANALISTA DE RH FOLHA, | 3.026,88 | 6.304,48 | 49 |
| CONTADOR (A) - CONTADOR (A) | 3.026,88 | 6.304,48 | 6 |
| TESOUREIRO - TESOUREIRO | 2.910,47 | 6.062,00 | 1 |
| ANALISTA TECNICO II - ANALISTA COMERCIAL - UNIDADE, ANALISTA DE CONTRATOS, ANALISTA SUPORTE TI | 2.647,85 | 5.517,20 | 21 |
| ASSISTENTE SOCIAL - ASSISTENTE SOCIAL | 2.647,85 | 5.517,20 | 1 |
| BIBLIOTECARIO - BIBLIOTECARIO | 2.647,85 | 5.517,20 | 4 |
| PSICOLOGO(A) - PSICOLOGO ESCOLAR EDUCACIONAL, PSICOLOGO RH | 2.647,85 | 5.517,20 | 2 |
| SECRETARIA ACADEMICA - SECRETARIA ACADEMICA | 2.647,85 | 5.517,20 | 1 |
| SECRETARIA ESCOLAR - SECRETARIA ESCOLAR | 2.647,85 | 5.517,20 | 11 |
| TESOUREIRO - UNIDADE - TESOUREIRO UNIDADE | 2.647,85 | 5.517,20 | 7 |
| INSTRUTOR FORMAÇÃO PROFISSIONAL - INSTRUTOR FORMAÇÃO PROFISSIONAL | 2.595,84 | 10.154,56 | 156 |
| ANALISTA TECNICO I - COORDENADOR DE GABINETE | 2.395,60 | 5.254,34 | 1 |
| ANALISTA TECNICO I - ANALISTA DE PATRIMONIO, ANALISTA SECRETARIA ESCOLAR, ANALISTA ADMINISTRATIVO, ANALISTA ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO UNIDADE | 2.395,60 | 4.993,04 | 4 |
| TECNICO - TECNICO DE TI, TECNICO DE MANUTENCAO | 2.395,60 | 4.993,04 | 21 |
| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II - ASSISTENTE RH PONTO, ASSISTENTE RH CONTRATAÇÃO, ASSISTENTE CONTRATOS, ASSISTENTE APOIO LOGÍSTICO, ASSISTENTE CONTABIL, ASSISTENTE FINANCEIRO, ASSISENTE ADMINISTRATIVO DE GERÊNCIA, ASSISTENTE DE LOGÍSTICA | 2.016,58 | 2.974,40 | 13 |
| COMPRADOR - CSC - COMPRADOR - CSC | 2.016,58 | 2.974,40 | 2 |
| AUXILIAR DE MANUTENCAO | 1.936,31 | 1.936,31 | 1 |
| MARCENEIRO - MARCENEIRO | 1.765,67 | 2.603,12 | 1 |
| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I - ASSISTENTE RH APOIO OPERACIONAL, ASSISTENTE DE PROTOCOLO, ASSISTENTE APOIO TECNICO, ASSISTENTE DE EDUCACAO, ASSISTENTE DE SECRETARIA ESCOLAR, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO, ASSISTENTE ATENDIMENTO AO CLIENTE, ASSISTENTE | 1.765,67 | 2.603,12 | 132 |
| ASSISTENTE DE MANUTENCAO - ASSISTENTE DE MANUTENCAO | 1.765,67 | 2.603,12 | 5 |
| COMPRADOR - UNIDADE - COMPRADOR UNIDADE | 1.765,67 | 2.603,12 | 8 |
| MOTORISTA - MOTORISTA | 1.765,67 | 2.603,12 | 1 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL - AUXILIAR COMERCIALIZAÇÃO E RELAÇÃO COM CLIENTES | 1.302,09 | 1.936,48 | 5 |
| AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS | 1.079,08 | 1.758,64 | 6 |
| INSPETOR DE PATIO - UNIDADE - INSPETOR DE PATIO | 1.079,08 | 1.758,64 | 5 |
| PORTEIRO - UNIDADE - PORTEIRO DE UNIDADE | 1.079,08 | 1.758,64 | 14 |
| AUXILIAR DE LIMPEZA - AUXILIAR DE LIMPEZA | 1.079,08 | 1.716,00 | 2 |
- Número de empregados que ultrapassam o limite máximo da faixa: 5
- Número de empregados cujo cargo/função não está previsto na nomenclatura da tabela salarial vigente:3
- Número de empregados com adicional: 75. São considerados adicionais de remuneração:adicional por exercício de cargo de Confiança, com variação de percentual de 20%, 30% e 40%.
- As modalidades possíveis de contratação de empregados são como horista e mensalista. Cuja a jornada de trabalho semanal dos mensalistas podem varia de 20, 30, 40 e 44h semanais, percebendo a remuneração proporcional a carga horaria, nivel previsto para contratação, conforme cargo/função. E por hora efetivamente trabalhada na modalidade horista, observado os limites legais. Salvo cargo/função com limite da carga horaria previsto em lei espeficia.
- As possibilidades de crescimento na carreira podem ser via designação, promoção.
- Atualização: Agosto/2017 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 4% sobre o salário de março/2017 e piso mínimo para 40h/semanais de R$990, 00.
- Atualização: Março/2018 - Devido a aprovação da nova estrutura organizacional, conforme Proposta Estrutura Integrada do SESI/SENAI Departamento Regional de Mato Grosso.
- Atualização: Agosto/2018 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 2% sobre o salário de março/2018 e piso mínimo para 40h/semanais de R$1009, 80
- Atualização: Junho/2019 devido ao registro do Acordo Coletivo de Trabalho - com reajuste de 4% sobre o salário de março/2019 e piso mínimo para 40h/semanais de R$1.050, 19.
- Nota: “A Diretora do Departamento Regional do SENAI é também Superintendente do SESI e, percebe, pelas duas funções salário único.”
Última atualização em: 15/01/2020 15:47
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